Breng automatisering en samenwerking echt samen.

Topics brengt mensen en digitale collega's samen in een werkomgeving die klopt. Geen losse chatbots, maar collega's die meewerken in het proces.

Bekijk het platform

Topics uitgelicht

Er zijn op dit moment geen video's beschikbaar.

Toegankelijk & Menselijk

De rol van de kenniswerker verschuift

Mensen blijven aan het stuur. Het uitvoerende werk schuift op naar digitale collega's.

Van zelf doen naar gericht aansturen

Digitale collega's pakken repetitief werk op. Mensen bepalen de koers, sturen bij en verdelen het werk.

Menselijke controle op de juiste momenten

Medewerkers beoordelen voorstellen, scherpen details aan en geven goedkeuring waar dat nodig is.

Betere grip op kennis

Specialisten en managers houden bronnen actueel en bruikbaar, in plaats van tijd kwijt te zijn aan handwerk.

Agentic Enterprise

De evolutie van werk

Van losse communicatie naar werk met context

Berichten verdwijnen in de stroom. Context die u vastlegt, blijft bruikbaar voor mens en AI.

Legacy platforms (Teams/Slack)Topics (Native AI)
Primaire eenheidVluchtig kanaal (communicatie)Topic (werkruimte met context en geheugen)
AI integratieAdd-on chatbotOnderdeel van het team en het proces
GeheugenLineair / tokenverliesContext op maat, op het juiste moment
AutomatiseringStarre RPA-scriptsWerkstromen die reageren op gebeurtenissen

Generatieve AI

Iemand moet telkens opnieuw een prompt geven om werk vooruit te krijgen.

Reageert pas na een vraag
Verliest snel samenhang

Agentic AI

Digitale collega's pakken complete taken op en werken samen met mensen in hetzelfde ritme.

Werkt zelfstandig binnen heldere kaders
Verdeelt werk over gespecialiseerde collega's

De architectuur

Waar context, werk en uitvoering samenkomen

Topics geeft ieder onderwerp een vaste plek, zodat mensen en digitale collega's vanuit dezelfde context werken.

Topics als afgebakende werkomgevingen

Elk onderwerp krijgt een eigen plek met relevante context, documenten en gesprekken.

  • Duidelijke scheiding tussen domeinen
  • Nieuwe informatie direct beschikbaar
  • Minder ruis in antwoorden en acties

De universele adapter (MCP)

Digitale collega's werken vanuit Topics met de systemen waar uw organisatie al op draait.

  • Geen omweg via losse koppelingen
  • Directe toegang tot CRM, EPD en Jira
  • Afgeschermde en beheersbare uitvoering

A2A-samenwerking

Digitale collega's verdelen werk onderling en schakelen elkaar in waar dat logisch is.

  • Pakken meerstapswerk op
  • Iedere collega heeft een eigen rol
  • Werk belandt bij de juiste specialist

Het DNA van de digitale collega

U legt gedrag vast in taal. Daar komt geen maatwerkcode aan te pas.

1

De identiteit

Wie is deze digitale collega en waarvoor mag die beslissen of handelen?

2

De werkstijl

Welke instructies, toon en grenzen horen bij deze rol?

3

De motor

Welke vaardigheden en gebeurtenissen zetten het werk in gang?

4

De reikwijdte

Met welke systemen en bronnen mag deze collega werken?

Voorbeeld dashboard
Vergrote weergave van

Zo komt werk in beweging

Triggers en feeds die werk vooruithelpen

Laat digitale collega's zelf in actie komen zodra er iets gebeurt. Dan hoeft niemand eerst een prompt te typen.

Tijdgebonden

  • Specifieke tijd
  • Terugkerend interval
  • Kalendergebeurtenissen

Datagedreven

  • Dataverandering in database
  • Drempelwaarde bereikt
  • Nieuwe data beschikbaar

Gebruiker geinitieerd

  • Handmatige trigger (knop)
  • API-aanroep of formulier
  • Trefwoord of commando

Grip op de zwarte doos

Zodra AI echt werk uitvoert, werkt een feed beter dan een chatvenster.

Blijvend overzicht

De feed laat stap voor stap zien wat er is gebeurd en waarom.

Toezicht zonder micromanagement

Mensen houden zicht op het werk zonder overal tussen te hoeven zitten.

Werk loopt door

Digitale collega's gaan verder waar mensen later weer kunnen instappen.

Voorbeeld topic group
Vergrote weergave

Samenwerken met mensen

Mensen geven richting. Digitale collega's pakken de uitvoering op.

  • Eenvoudige aansturingEen label, signaal of keuze kan al genoeg zijn om werk te starten of te sturen.
  • Ingrijpen waar het teltHet proces wacht vanzelf wanneer menselijke controle nodig is.
  • Minder kans op ontsporingGoedkeuring op cruciale momenten houdt kwaliteit en risico in balans.

Kenniswerk krijgt een andere verdeling

Minder tijd naar uitvoering, meer tijd naar richting en keuzes.

Vroeger80% uitvoering / 20% strategie
Toekomst met Topics20% regie / 80% strategie

Werk uit handen geven: Terugkerende analyses en samenvattingen gaan naar digitale collega's. Uw aandacht blijft bij de keuzes die ertoe doen.

Altijd meewerkend: Niet pas aan het werk na een prompt, maar alert op signalen en klaar om direct te handelen.

Controleerbaar van bron tot besluit

U ziet waarop een actie of antwoord is gebaseerd. Dat maakt AI bruikbaar in serieus werk.

Bronnen direct in beeld

Bij elk antwoord of voorstel ziet u welke informatie eraan ten grondslag ligt.

Volledig spoor van acties

U kunt volgen welk document, signaal of besluit invloed had op de uitkomst.

Vertrouwen dat u kunt onderbouwen

Niet omdat het systeem iets zegt, maar omdat u kunt nagaan waar het op steunt.

Compliance monitor

Bouw aan een organisatie waarin mensen en digitale collega's samenwerken

Wilt u zien hoe dit in uw praktijk werkt? Dan laten we u graag zien waar u kunt beginnen en wat snel resultaat oplevert.

Binnen 4 weken een eerste werkende flowVan verkenning naar inrichting en livegang.
Een aanpak die past bij uw organisatiePraktisch, beheersbaar en gericht op het werk van alledag.
Intellicare Logo

Neem contact met ons op

Laat uw gegevens achter. Dan nemen we snel contact met u op.